Çalışma Hayatının Denetiminde Yeni Dönem Ve Yöntemler

Çalışma Hayatının Denetiminde Yeni Dönem Ve Yöntemler

Denizli Valisi Yavuz Erkmen, çalışma hayatının denetiminde yeni dönemin başlamasıyla ilgili toplantıda yaptığı konuşmada, maddi açıdan cezanın, cezayı yazanları mutlu etmediğini ifade ederek, ''Ceza yazanları, iş yerinin barış içerisinde, huzur içerisinde üretim yapması mutlu eder'' dedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından başlatılan ''Çalışma Hayatının Denetiminde Yeni Dönem ve Yöntemler'' projesi kapsamında, Denizli'de tekstil ve hazır giyim sektöründe hayata geçirilecek projenin tanıtımı amacıyla toplantı düzenlendi. Denizli Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü Konferans Salonunda yapılan toplantıda konuşan Denizli Valisi Yavuz Erkmen, Ankara'da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ile yaptıkları görüşmeyi hatırlatarak, burada yeni bir sisteme gidildiği konusunda bilgi edindiğini ve denetim politikalarının iş yerleriyle iletişim sağlanarak yenileneceğini söyledi. Bu denetim uygulamalarının bazı illerde hayata geçirildiğini ifade eden Erkmen, önceliğin, huzurlu, barış içerisindeki iş yerlerinde üretim olduğunu ifade ederek, şunları söyledi: ''Yeni anlayış çerçevesinde artık cezalandırma en son çare. Bazı kavramların artık kafamızda değişmesi gerekiyor. Bundan sonra müfettişler, eğitim anlamında olması gerekenler nelerdir, bunları ifade ederek eksiklikleri söyleyecekler. Sürekli olarak eksiklikler giderilmiyorsa en son çare cezadır. Ceza, cezayı yazanları mutlu etmez. Cezayı yazanları, iş yerinin barış içerisinde, huzur içerisinde üretim yapması mutlu eder. Bizim bütün düşüncemiz, bakanlığın düşüncesi de bu çerçevededir.'' Erkmen, iş yerindeki görevlilerin müfettişlere sistemin basitleştirilebilmesi için varsa somut önerilerde bulunmasının faydalı olacağını kaydetti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş İzmir Grup Başkanlığı Proje Koordinatör Yardımcısı Baş İş Müfettişi Dr. Süleyman Özman, 2011 yılında Denizli'de tekstil ve hazır giyim sektöründe yürütülecek proje teftişinin taraflara tanıtılması ve bilgilendirilmesi amacıyla toplantının düzenlendiğini belirtti. Eski klasik çalışma sistemlerinin yerini yeni sistemlere terk ettiğini söyleyen Özman, ''İşçi-işveren ilişkileri bundan yirmi yıl önceki seviyesinde değil. Esnek çalışma, evde çalışma, işveren ve işçinin yüz yüze gelmediği değişik şartlar, birbirini görmeden hizmet alıp verebildiği sistemler gelişti. Endüstri sistemlerinin gelişmesi birtakım yapıları olumlu ya da olumsuz yönde etkiledi. Bu gelişmeye kendisini uyduramayan kuruluşlar yok olmaya mahkum olur. Bu nedenle İş Teftiş kurulu olarak, değişen endüstri sistemlerine uygun hale getirmek üzere biz de denetim sistemini değiştirmek ihtiyacını hissettik. Artık eski cezalandırıcı denetim sistemi yerine bilgi verici, eğitici ve öğretici sistem zorunlu hale geldi. Eğiten, gerektiğinde karşısındakinden bir şeyler öğrenen bu sistemle ilgili, Denizli'de 31 Aralık 2011 tarihine kadar saha çalışmalarında bulunacağız'' dedi. -TEKSTİL-HAZIR GİYİM PROJESİ- Dr. Özman, konuşmasını şöyle sürdürdü: ''İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca gerçekleştirilecek olan proje teftişi ile endüstri ilişkilerinde yaşanan değişim paralelinde geleneksel denetim anlayışından uzak bir denetim modeli uygulanacak. Teftişlerde ''pro-aktif denetim modeli'' olarak adlandırılan denetim anlayışı ile salt cezalandırıcı denetim sistemi yerine, insan ve risk odaklı, eğitici, bilgilendirici, yol gösterici bir denetim modeli benimsenerek, sosyal taraflarla olan diyaloğun geliştirilmesi ve tarafların denetim sistemi içinde aktif rol almaları amaçlandı. Projede kayıt dışı istihdam, çalışma, dinlenme ve izin süreleri öncelikli riskler olarak belirlendi. Özellikle kadın istihdamının yoğun olduğu sektörde çalışan kadınların çalışma koşullarının iyileştirilmesi, kadın istihdamının artırılması ve kadınların iş gücü piyasasına dahil olmasına katkı sağlanması, ayrıca mevzuatımıza yeni giren mobbing, yani iş yerlerinde psikolojik baskı konularında bilgilendirme yapacağız.'' İş Teftiş İzmir Grup Başkan Yardımcısı Kadri Kabak da Proje Denetimleri Genel Tanıtımı ve Uygulama Metotları, İş Müfettişi Haldun Giray ise Tekstil-Hazır Giyim Proje Teftişi Tanıtım ve Uygulama Metotları konuları hakkında katılımcılara bilgiler verdi. Toplantıya Honaz Kaymakam Vekili Sabri Uzun, OSB Yönetim Kurulu Başkanı Abdülkadir Uslu, Denizli Sanayi Odası Meclis Başkanı Mehmet Tosunoğlu, Denizli Ticaret Odası Meclis Başkanı Mehmet Gökçe, Türk-İş Denizli İl Temsilcisi Recep Oktay, Denizli Mali Müşavirler Odası Genel Sekreteri Mehmet Sarıgöl ile işveren temsilcileri katıldı. (MUS-SER-ŞP)30.06.2011 21:57:14
<< Önceki Haber Çalışma Hayatının Denetiminde Yeni Dönem Ve Yöntemler Sonraki Haber >>

Haber Etiketleri:
ÖNE ÇIKAN HABERLER